Меню
12+

Кабанская районная газета «Байкальские огни»

11.08.2023 09:20 Пятница
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!
Выпуск 31 от 03.08.2023 г.

В Бурятии Кабанский районный суд защитил крановщика, обманутого на вахте

Фото: https://ru.freepik.com.

  Увидев в газете вакансию крановщика в соседнем регионе, мужчина созвонился с генеральным директором фирмы, который пригласил его на работу.

Целый месяц с 20.00 до 8.00 часов он работал на автокране «Челябинец», занимаясь погрузкой, разгрузкой грузов и монтажом металлических конструкций. По окончании каждой смены работник подписывал путевые листы с количеством отработанных часов. При этом официального трудоустройства не имел, хотя начальник каждый раз обещал устроить его, но чуть позже.

Отработав месяц, крановщик позвонил гендиректору, попросил аванс и трудовой договор. Но в ответ услышал, что уволен, а вместо аванса директор перевёл ему десять тысяч рублей на билеты до дома. Зарплату директор пообещал скинуть через неделю. Однако через несколько дней крановщик получил от него смс с текстом, что зарплата задерживается. После этого директор и вовсе перестал отвечать на звонки и сообщения.

Обманутый вахтовик обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию, но безрезультатно. Пришлось писать заявление в суд с требованием к работодателю признать их трудовые отношения с внесением соответствующих записей в трудовую книжку, произвести отчисление в Пенсионный фонд за отработанное время и взыскать заработную плату из расчёта 4000 рублей в день. Кроме того, мужчина потребовал взыскать с организации компенсацию за нарушение сроков выплаты зарплаты, компенсировать моральный вред и оплатить услуги нанятого адвоката.

В суде заявитель предоставил исчерпывающие доказательства, что он действительно работал в данной организации и выполнял работу именно по поручению гендиректора, который обещал платить ему за это четыре тысячи рублей в день. Ответчик был не согласен с этим, но опровергнуть факты не смог.

Суд решил, что трудовые отношения между работником и работодателем возникли с фактического допущения крановщика к работе, и полностью поддержал истца. Гендиректор попытался оспорить это решение через вышестоящий суд, но и там проиграл. Решение Кабанского районного суда оставлено без изменений.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.